Quanto ganha um técnico em Recursos Humanos?

O técnico em Recursos Humanos é um profissional essencial para empresas dos diferentes ramos de atuação. Ele participa dos processos que integram a admissão, acompanhamento, promoção e desligamento dos colaboradores. Mas será que essa relevância é reconhecida em termos salariais? 

A verdade é que não existe um piso salarial para os profissionais que integram essa categoria. Contudo, de acordo com o site de empregos Catho, a média salarial do técnico em Recursos Humanos é de R$ 1.492,20. Esse valor tende a sofrer variação de acordo com o tamanho da empresa, região e estado da federação em que ela está situada. 

Além disso, fatores relacionados à formação e o tempo de experiência pode contribuir positivamente para o aumento da faixa salarial. Existem vagas em que são oferecidos até R$3.000 de salário para profissionais com nível técnico em Recursos Humanos. 

Qualquer pessoa que tenha concluído ou esteja cursando o ensino médio pode se tornar um técnico em Recursos Humanos. Para isso, basta realizar o curso de formação específica na área, que é oferecido por diversas instituições de ensino no Brasil nas modalidades presencial e à distância. 

Em geral, a formação tem duração de 18 meses. Por meio do curso técnico em Recursos Humanos, o estudante é capacitado para desenvolver atividades ligadas ao controle e arquivamento de documentos e processos, e outras funções de assessoramento. 

A formação pode ser realizada em instituições públicas ligadas ao Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec) e nos centros privados reconhecidos pelo MEC. Para estudar na rede privada com economia de custos, é possível contar com programas de bolsas, como o Educa Mais Brasil, que oferece até 70% de desconto nas mensalidades durante todo o período de duração do curso.