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DICAS
Técnico em Recursos humanos: saiba como planejar a carreira nesta área
Formação possibilita atuação direta com gestão de pessoas
15/12/2021
A carreira de Técnico em Recursos Humanos é vasta e possui muitas oportunidades de emprego. Saiba mais sobre o plano de carreira.
A carreira de Técnico em Recursos Humanos é vasta e provavelmente você já deve ter escutado falar sobre essa área. Trata-se de uma formação que possibilita o profissional atuar diretamente com gestão de pessoas em empresas de pequeno, médio e grande porte.
O mercado de trabalho de quem quer trabalhar como Técnico em Recursos Humanos possui oportunidades em instituições públicas e privadas, indústria e comércio, além da possibilidade de prestar consultorias. Este profissional também pode atuar como autônomo, bem como manter um vínculo empregatício como funcionário de outra empresa. Se você quer descobrir como planejar sua carreira, fique por dentro das dicas que o Educa Mais Brasil traz para você!
Planejamento de carreira para os Técnicos em Recursos Humanos
Sabendo que esta é uma área na qual o técnico de recursos humanos lida diretamente com a gestão de pessoas, nada melhor que entender como a carreira funciona. Atualmente, o setor de colocação e recolocação profissional está entre os que mais empregam por conta da alta rotatividade de funcionários e o aquecimento do mercado.
A trajetória que os profissionais percorrem ao longo da carreira é distinta, e para quem atua como técnico em recursos humanos existem algumas formas para ascender na área. Veja abaixo como funciona:
Carreira vertical: este é um tipo de crescimento profissional que ocorre pela promoção do funcionário a cargos superiores, desse modo, aumentando o nível de atribuições e de responsabilidade.
Carreira horizontal: neste caso, a evolução do profissional se dá no mesmo cargo, fundamentado na expansão da competência e importância pelo trabalho que desenvolve.
Carreira y: este tipo de carreira tem dois focos diferentes, um técnico e outro de gestão. O objetivo é valorizar os profissionais pela performance no negócio, mesmo que o profissional seja chefe ou não.
Carreira em paralelo: é semelhante à carreira em Y, porém possui três abordagens: gestão, técnico e administrativo operacional.
Como o Técnico em Recursos Humanos pode se inserir no mercado de trabalho?
É preciso ter um bom currículo, caso queira investir na sua carreira dentro de uma empresa. Trata-se de um cartão de visitas, que deve conter uma boa impressão aos recrutadores. É preciso ser objetivo em relação à área em que deseja atuar e o ambiente em que gostaria de trabalhar.
Além disso, se quer atuar como profissional autônomo deverá pensar na prospecção de clientes, pode ser uma boa opção para quem deseja ser seu próprio chefe e ter ganhos elevados.
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Fonte: +B Educação | Maria Mendes
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