Ética no trabalho: por que é tão importante?

Você sabe o que é ética? Muito estudada pela Filosofia, ela remete ao conjunto de princípios que norteiam o comportamento humano e que o disciplinam por meio de regras válidas universalmente. Embora cada profissão tenha o seu próprio código de conduta, a ética deve estar presente em todas elas, na atuação dos profissionais e na realização de suas atividades.

No campo do Secretariado, a ética também se faz imprescindível. As atividades dos profissionais da área exigem, muitas vezes, absoluto sigilo sobre assuntos e documentos que lhe são confiados, além de discrição em reuniões, respeito à hierarquia empresarial e outras questões de grande relevância.

Sendo assim, é importante ter em mente que a atuação profissional no mercado de trabalho deve ir muito além da simples aplicação de técnicas aprendidas em cursos técnicos e superiores, e envolve também soft skills como a ética. Afinal, de que adianta saber organizar eventos e reuniões, por exemplo, e não ser cuidadoso com as informações sigilosas institucionais? Isso prejudica o profissional, que destrói a sua imagem no mercado, e também a empresa.

Exemplos de ética no trabalho

Se você está se perguntando como garantir a ética no ambiente de trabalho, saiba que o primeiro passo é cumprir o estatuto da empresa. As organizações costumam ter suas próprias regras, mas elas devem estar sempre ancoradas na ética, respeitando os direitos individuais e coletivos de todos os seus funcionários.

Como exemplos de ética no trabalho temos:

• Sigilo
• Imparcialidade
• Respeito
• Comprometimento
• Honestidade
• Humildade
• Transparência
• Uso de roupas adequadas

Por outro lado, temos também atitudes antiéticas no trabalho. Você sabe identificá-las? Confira exemplos abaixo:

• Difusão de informações falsas
• Preconceito com colegas e líderes
• Falta de comprometimento com as atividades
• Furto e/ou roubo de materiais da empresa e dos colegas
• Assédio moral e sexual
• Fraude de documentos

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