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CARREIRA

O que é ser um trainee?

Entenda a função e o que é preciso para tornar-se um
25/05/2022
O que é ser um trainee?
Entenda a função e o que é preciso para tornar-se um

Sonhada por muitos profissionais, a carreira trainee é responsável por proporcionar inúmeros benefícios, como salários mais atraentes, oportunidade de construir uma boa rede de contato (networking), acesso a treinamentos, possibilidade de migrar em diferentes áreas do negócio, crescimento acelerado, envolvimento em projetos importantes, entre outros. Para entender melhor sobre o que é um trainee e como se preparar adequadamente para conquistar esse nível profissional, acompanhe a leitura que o E+B Educação preparou.


Dentro da tradução da palavra inglesa, o termo trainee traz os seguintes significados: aprendiz, estagiário, “em treinamento”, entretanto, no Brasil o trainee é visto além de um simples treinamento, mas um estágio responsável por preparar grandes líderes, bem como um cargo estratégico dentro da organização, onde o profissional tem a oportunidade de aprender e se desenvolver a partir da ampla experiência mercadológica de grandes lideranças e gestores.


Desse modo, recém formado ou prestes a se formar, o trainee é um profissional que as empresas buscam para treinar em determinadas áreas, onde são responsáveis por desenvolver diferentes funções em um prazo que pode variar entre um ou dois anos. Com isso, para ocupar o cargo de trainee as empresas selecionam pessoas com alto potencial para se desenvolver e entregar resultados, assim o jovem é capaz de deixar a função de trainee já com um cargo de gestão inicial.


O que é preciso para se tornar trainee


Diferente do estágio, o programa trainee não tem uma regulamentação própria, quem decide o perfil a ser contratado é a própria organização. No entanto, estar no último ano da graduação ou ter se formado há no máximo três anos é requisito básico para ser um trainee. Além disso, existem alguns pré-requisitos mais solicitados pelas empresas como:


  • Curso de graduação: Existem algumas organizações que relacionam cursos e áreas da empresa;
  • Idade: 21 a 30 anos é a idade dos trainees contratados, mesmo não sendo um dos critérios divulgados pelas organizações;
  • Idiomas: Possuir inglês intermediário ou avançado e/ou espanhol;
  • Competências e habilidades: Trabalho em equipe, capacidade de resolução de problemas, comunicação assertiva, capacidade de liderança, protagonismo de carreira são algumas das características mais desejadas durante a seleção de trainee.


Qual o salário de um trainee


Com carga horária de 8 horas diárias, o trainee é contratado no regime CLT. Assim como os cargos, a remuneração do trainee costuma variar de acordo com o tipo de programa, no entanto é comum ser acima da média para jovens que iniciam a carreira naquele segmento. Além do salário, a maioria das companhias oferecem benefícios como vale-refeição, vale transporte, plano de saúde e odontológico.


Qual a diferença entre estágio e trainee


Enquanto o estágio é uma prática educativa para estudantes que estão na fase inicial ou no meio de uma graduação/curso técnico que tem como objetivo complementar a formação com conhecimentos práticos, o trainee tem seu foco voltado para o aspecto profissional, direcionado para quem já é formado ou está finalizando o curso.


Como conquistar uma vaga para trainee


A palavra chave para se destacar em um processo de trainee é: preparação! Com diversas etapas, quem deseja ter sucesso durante o processo seletivo como este é preciso ter conhecimentos sólidos tanto sobre a empresa que oferece o programa, como sobre si, portanto, praticar o autoconhecimento é fundamental.


Considerando que a entrevista individual é uma das etapas do processo, saber os pontos fortes, o estilo de trabalho e definir os objetivos profissionais são umas das principais dicas para iniciar esta prática. A partir disso o candidato desenvolve maior segurança e maturidade para responder os questionamentos ao longo da entrevista.


Além disso, pesquisar sobre a empresa é um ponto importante para chegar ao êxito de programas como estes. Por isso, ler informações sobre o trainee, as expectativas da companhia, aspectos gerais como a área de atuação, a missão e valores é um aspecto importante durante o processo de preparação para a vaga. Considerado um processo longo, manter a calma e ter paciência também torna-se imprescindível.


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Fonte: E+B Educação | Isabela Rosas

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