A carta de apresentação é um documento que complementa o currículo. No Brasil não é comum a sua utilização, por isso surgem dúvidas sobre o que é carta de apresentação e quais informações ela deve conter. De modo geral, a carta é um resumo da trajetória e objetivos profissionais do candidato.
Ao longo de 3 ou 4 parágrafos, o candidato pode descrever, em texto corrido, as suas qualidades, experiências mais relevantes para a vaga pretendida e os seus pontos fortes, que podem ser agregados à empresa. A linguagem utilizada deve convidar o recrutador para a leitura do currículo. Por isso, o texto deve ser sucinto e sem erros ortográficos.
O que colocar na carta de apresentação
Como o seu uso não é comum, é importante que os profissionais saibam utilizar a carta de apresentação como uma aliada no processo seletivo. Para isso, é necessário saber quais informações acrescentar no texto. Confira:
- Características profissionais que atendem a descrição da vaga
- Qualificações mais importantes
- Ações e projetos de destaque na carreira
- Comentar sobre a trajetória da empresa e como pode contribuir para melhorar os seus resultados
- Caso tenha sido indicado por alguém, mencione isso em sua carta.