Abordar sobre as qualidades e defeitos em uma entrevista é uma prática comum entre os recrutadores. O objetivo ao perguntar ao menos 1 defeito e 1 qualidade na entrevista é verificar o seu nível de autoconhecimento, além de analisar a percepção sobre si mesmo, o mercado e a vaga pretendida. Por isso, não negligencie essa pergunta e esteja preparada (o) para respondê-la com atenção.
Em um processo seletivo, os candidatos passam por diferentes atividades para avaliar a sua capacidade e qualificação para exercer determinada função. Além da análise do currículo, prova e dinâmica de grupo, é comum a realização de uma entrevista com os profissionais. Se preparar para a entrevista de emprego é fundamental para se destacar e conseguir a vaga desejada. Aqui no E+B Educação você encontra dicas para a primeira entrevista de emprego, como se preparar para a entrevista de estágio, além dos erros que podem te eliminar na seleção. Agora, vamos dar dicas sobre como responder 'Qual o seu defeito e qualidade' em uma entrevista.
Quais qualidades citar em uma entrevista
A primeira dica é atentar-se a vaga para a qual está concorrendo e citar qualidades relacionadas com a função em questão. Em um processo seletivo para a área de vendas, por exemplo, é interessante citar qualidades como comunicação, negociação e responsabilidade. Também é importante evitar alguns clichês e distorções da realidade. Recrutadores estão acostumados com entrevistas e sabem identificar inconsistências nos depoimentos das pessoas, além de ouvirem as mesmas respostas constantemente.
Qualidades para evitar em uma entrevista:
- Perfeccionismo
- Gosto de trabalhar muito
- Sou muito persistente
Exemplos de qualidades em uma entrevista de emprego
- Criatividade
- Flexibilidade
- Pontualidade
- Espírito de equipe
- Organização
Dentro desses tópicos, você pode ser ainda mais específico (a), evitando generalizações. No campo da flexibilidade você pode comentar que “não tem dificuldade em se adaptar a novos ambientes e funções”. Já em espírito de equipe é interessante falar sobre como você “gosta de trabalhar em equipe e tem facilidade em lidar com outras pessoas”. A generalização não diz muito sobre você e passa a ideia de respostas pescadas da internet sem uma avaliação anterior.
Quais defeitos citar em uma entrevista de emprego
Falar de defeitos para entrevista pode ser embaraçoso para diversas pessoas. É comum não gostar de admitir certas fraquezas ou, por falta de autoconhecimento, não saber exatamente qual é o seu defeito. No processo de recrutamento seja sincero (a) sobre os seus pontos fracos. O mais importante é atrelar o defeito a uma atitude positiva para superá-lo. Se falar sobre a sua desorganização, informe que utiliza aplicativos de organização, citando alguns deles, como uma forma de auxiliar na realização das tarefas.
Defeitos para evitar em uma entrevista
- Perfeccionismo
- Excesso de preocupação com o trabalho
- Não gosto de trabalhar
- Sou explosivo (a)
- Pessimista
- Sinceridade
Defeitos para entrevista de emprego
- Tenho dificuldade para falar em público, mas estou realizando um curso de oratória para melhorar as minhas apresentações.
- Costumo esquecer as próximas tarefas, porém utilizo aplicativos, alarmes e post-it para auxiliar em minha organização.
- Sou hiperativo (a), mas passei a adotar aplicativos e agenda para manter o foco das minhas atividades.
- Sou uma pessoa ansiosa, mas não deixo isso atrapalhar em meu trabalho. Busco controlar a ansiedade com sessões de relaxamento e delegando as tarefas devidamente.
- Tenho má memória, por isso anoto todo tipo de informação para não perder o controle sobre a minha a rotina.
Qualidades e defeitos em entrevista de emprego
É importante lembrar que o defeito não deve definir você como uma pessoa ruim para a vaga, mas demonstrar a sua humildade em reconhecer as fraquezas e a iniciativa em tomar atitudes que diminuam os impactos desses pontos negativos. Agora que você já sabe mais de 3 defeitos e 3 qualidades para entrevista de emprego, pode se preparar para conquistar a vaga dos sonhos. Conta aí nos comentários a sua dica infalível sobre qualidades e defeitos de entrevista.
Teste vocacional gratuito
A escolha do curso de graduação ideal é muito difícil para a maioria dos estudantes que estão prestes a ingressar no ensino superior. Pensando nisso, o Educa Mais Brasil desenvolveu um teste vocacional online e gratuito, para auxiliar nesse momento de decisão.
Elaborado com base nos estudos do psicólogo educacional Howard Gardner, o teste é formado por 32 perguntas e você deverá escolher apenas uma opção das quatro apresentadas, que são: “não concordo”, “concordo parcialmente”, “concordo” e “concordo plenamente”.