A licença-paternidade estendida é uma realidade no Brasil desde 2016, quando foi sancionada pelo então Governo. A legislação aumenta de cinco para 20 dias o período para os pais acompanharem os primeiros momentos dos filhos. Apesar da lei ser um avanço para o país, ela ainda não é válida para todos os trabalhadores. Por isso é importante saber quem tem direito a licença paternidade de 20 dias.
De acordo com o texto, colaboradores de empresas vinculadas ao Programa Empresa Cidadã poderão solicitar o aumento da licença-paternidade para 20 dias. Caso contrário, só terá direito a cinco dias apenas.
Programa Empresa Cidadã
Criado em 2008, o programa Empresa Cidadã concedia isenção de imposto a empresas que aumentam de quatro para seis meses a licença-maternidade das funcionárias. Elas também podem ser beneficiadas caso implementem a licença-paternidade estendida para os seus colaboradores.
O benefício é concedido aos pais que realizam a solicitação no RH da empresa e comprovam a participação em "programa ou atividade de orientação sobre paternidade responsável". É vetado exercer atividades remuneradas durante o período da licença, com risco de perder o direito.
Quero mudar de carreira. E agora?
Mesmo profissionais que estão no mercado de trabalho há algum tempo exercendo uma determinada profissão podem querer mudar de carreira. Esse motivo, muitas vezes, está ligado a insatisfação profissional, por não gostar das atividades desempenhadas no dia a dia. Por isso, é importante saber escolher bem qual curso de graduação fazer.
Engana-se quem pensa que os testes vocacionais são apenas para jovens que saíram do ensino médio, pessoas com mais idade também podem fazê-lo, caso queiram buscar uma nova carreira.
O Educa Mais Brasil, programa de bolsas de estudo, disponibiliza em seu site um teste vocacional online e gratuito que pode ser feito a qualquer momento por você para te ajudar a tomar essa decisão. Acesse agora mesmo o site do programa e invista em uma nova oportunidade para o seu futuro.