A expressão ‘rizz’, originada da abreviação de charisma (ou "carisma" em português), foi escolhida como a palavra do ano em 2023, pelo tradicional e centenário dicionário britânico Oxford. Popular entre a Geração Z, o termo pode definido como estilo, charme ou a capacidade de atrair um parceiro romântico. A hashtag #rizz nas redes sociais tem bilhões de visualizações.
O fato de a palavra não ser comum a todas as pessoas evidencia um entendimento de que a influência da Gen Z está aumentando e deve ser estudada. Uma liderança vigilante, ciente das mudanças da época, garante o sucesso do negócio nos próximos anos. Por isso, é fundamental abraçar a diversidade geracional e desenvolver estratégias de comunicação que atraiam e envolvam toda a força de trabalho.
A Geração Z está chegando ao mercado de trabalho e diversos estudos estão sendo realizados sobre como é o comportamento e as perspectivas desses jovens em relação à carreira profissional. Como líderes, além de entender as gírias dos “Zs”, também é importante ser capaz de se comunicar efetivamente com aqueles que as usam. Quer saber mais sobre essa geração? Continue a leitura e confira as suas principais características.
O que é a Geração Z?
A Geração Z é composta por pessoas nascidas entre 1995 e 2010, e eles cresceram em um mundo onde a tecnologia digital, a internet e os dispositivos eletrônicos fazem parte integrante de suas vidas desde o início. Suas principais características moldam a forma como os Gen Z se comunicam, aprendem, trabalham e interagem com o mundo ao seu redor, tornando-os uma geração única em comparação com seus antecessores.
Cresceram na era digital: a Geração Z não conhece um mundo sem internet e tecnologia digital. A exposição a computadores, videogames, smartphones e outros dispositivos é parte natural de suas vidas desde a infância.
Fluência tecnológica: os membros da Geração Z são geralmente hábeis no uso de tecnologia e navegação online. Eles adaptam-se rapidamente a novas plataformas e tendem a ter uma compreensão intuitiva de dispositivos digitais.
Inovação e mudança: a Geração Z está acostumada a rápidas mudanças tecnológicas e inovações. Eles tendem a abraçar novas ideias e estão dispostos a experimentar diferentes formas de interação e consumo.
Autonomia pessoal: há um interesse crescente na Geração Z em desenvolver sua autonomia pessoal, explorar identidades individuais e ter voz em questões que consideram importantes.
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