O curso técnico em Recursos Humanos capacita profissionais para atuar em instituições de diferentes setores da economia. Acesse e confira!
O setor de Recursos Humanos (RH) é fundamental para intermediação das relações de trabalho. É ele quem cuida das contratações e demissões, mas também são os profissionais deste setor que garantem aos demais colaboradores da instituição as condições ideais para realizar seus respectivos trabalhos. Por isso, é imperativo que as empresas invistam na área de Recursos Humanos.
Agora que já sabe porque as organizações devem investir no setor, vamos te contar os motivos pelos quais você deve investir em um
curso técnico em Recursos Humanos. Esse profissional é de suma importância, pois desempenha atividades de nível operacional que auxiliam a gestão na implementação, monitoramento e avaliação de ações.
Leia também:
O que faz um técnico em Recursos Humanos?
Técnico em Recursos Humanos é o terceiro profissional de nível médio mais bem pago no país
Por que investir no curso técnico em Recursos Humanos?
Vamos então aos 5 fatores que vão te fazer investir em no curso técnico em Recursos Humanos!
Capacitação rápida
Por se tratar de um curso de nível médio, a duração dessa capacitação não excede o tempo de 24 meses. De acordo com o Catálogo Nacional de Cursos Técnicos, a carga horária mínima para um técnico em RH é de 800 horas, o que equivale a, aproximadamente, um ano de curso. Esse prazo pode ser maior se a instituição de ensino incluir no programa do curso o estágio como atividade obrigatória.
Demanda do mercado de trabalho
Sendo um profissional essencial para as instituições, o técnico em Recursos Humanos é bastante requisitado. E, de acordo com os dados divulgados pelo Ministério da Economia em setembro de 2020, o Brasil vivencia um período de aumento no número de abertura de empresas, apesar da crise causada pelo novo coronavírus.
Campo de atuação amplo
Um profissional formado pelo
curso técnico em Recursos Humanos pode atuar em empresas de diferentes portes e setores da economia. Sua atividade está restrita ao âmbito administrativo da instituição, mas isso pode acontecer em organizações do comércio, da indústria, do terceiro setor e até mesmo em órgãos públicos.
Salário atrativo
De acordo com o site especializado em recrutamento Vagas, o salário inicial oferecido para um técnico em Recursos Humanos é de R$1.783,00. E, conforme o profissional acumula experiência, a remuneração pode chegar a R$4.322,00.
Possibilidade de crescimento
A área de Recursos Humanos está em processo constante de reinvenção e adaptação às dinâmicas do mercado de trabalho. Com isso, se um profissional que inicia carreira no nível técnico operacional investe em qualificação, pode rapidamente se destacar em sua área e alcançar postos mais elevados. Além disso, favorece as possibilidades de crescimento o fato de que, muitas pessoas, optam por fazer o curso técnico ainda durante o ensino médio.
Bolsas de estudo para o curso Técnico em Recursos Humanos
Além de todos os fatores apontados com relação à carreira e mercado de trabalho, o curso Técnico em Recursos Humanos é uma das diversas opções de capacitação que pode ser conquistada de maneira econômica. Com ajuda do
Educa Mais Brasil você consegue descontos de até 70% para pagamento das mensalidades, podendo ainda escolher entre as modalidades de ensino presencial ou a distância. Aproveite essa chance e garanta já sua bolsa de estudo!