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CARREIRA
O que faz um técnico em Recursos Humanos?
Conheça algumas das funções desempenhadas por este profissional
28/12/2020

As atribuições do técnico em recursos humanos colocam em prática o planejamento estratégico elaborado pela gestão do setor. Confira!
Conhecer as funções que são executadas pelo profissional da área que se almeja é fundamental para obter êxito na escolha da profissão que mais se adequa ao seu perfil e às habilidades que possui. Se você tem cogitado a carreira de técnico em Recursos Humanos, continue a leitura deste artigo, pois preparamos um resumo das atividades desempenhadas por este profissional.
Como você já deve saber, é de responsabilidade do setor de Recursos Humanos (RH) gerir os processos que envolvem a contratação, acompanhamento, capacitação e desligamento dos funcionários da empresa. E, dentro da estrutura hierárquica do setor, cabe ao técnico em RH desempenhar as atividades que oferecem suporte à realização desses processos.
Funções desempenhadas pelo técnico em Recursos Humanos
Em geral, as atividades do técnico em Recursos Humanos são delegadas pela pessoa responsável pela Gestão de Pessoas. Essas funções podem oscilar conforme o tempo de experiência que o técnico possui na função, em relação à estrutura organizativa do RH da instituição e conforme as ações estratégicas em implementação pelo setor.
Durante o processo de acompanhamento dos colaboradores, por exemplo, o técnico pode ser incumbido de aplicar a pesquisa de clima organizacional, assim como da mensuração e divulgação dos resultados obtidos pelo instrumento. Esse profissional também pode avaliar o desempenho dos colaboradores da instituição e oferecer informações sobre a legislação trabalhista.
Outras atividades que podem ser atribuídas ao técnico em RH são: elaboração de documentos administrativos, recebimento e conferência dos documentos entregues por candidatos de processos seletivos, verificação de períodos de férias, afastamentos e consulta dos benefícios concedidos a funcionários, etc.
Leia também:
- Existe curso técnico em Recursos Humanos EAD?
- Quanto ganha um técnico em Recursos Humanos?
- Perfil do profissional de Recursos Humanos
Como ingressar na carreira?
O curso técnico em Recursos Humanos é a porta de qualificação para os cargos de nível operacional do setor. Essa formação é oferecida por instituições públicas e privadas de ensino e tem duração média de 800 horas. Podem se matricular em cursos da área pessoas que estejam cursando ou tenham concluído o ensino médio.
Se após conhecer as atividades que são desempenhadas pelo técnico em RH você se decidiu por essa carreira, não deixe de consultar as facilidades oferecidas pelo Educa Mais Brasil. O programa oferece descontos de até 70% em instituições privadas de todo o país. Acesse o site e contrate uma das bolsas disponíveis para fazer sua formação.
Fonte: E+B Educação | Ailton Sena
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