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GESTÃO DE NEGÓCIOS: carreira, salário e como começar

GESTÃO DE NEGÓCIOS

Profissão Gestor de Negócios: salário e carreira na área de GESTÃO DE NEGÓCIOS

Aqui você vai encontrar informações sobre o curso de graduação em GESTÃO DE NEGÓCIOS, mais especificamente relacionadas às habilidades e à média salarial desses profissionais. Confira se o curso é ideal para você e conte com o Educa Mais Brasil para mudar a história da sua vida!

Quanto ganha um Gestor de Negócios ?

As informações da tabela acima são referentes ao salário médio de um Gestor de Negócios, considerando o porte da empresa e tempo de experiência do profissional.
As informações foram retiradas do SINE - Site Nacional de Empregos, um serviço que atua em todo o Brasil como classificado online de vagas de emprego, promovendo o contato entre empregador e trabalhador.

A carreira do Gestor de Negócios

O Gestor de Negócios articula e decide sobre as vendas em diversos tipos de negociação. Esse profissional realiza estudos de viabilidade econômica, financeira e tributária e também elabora análises comerciais considerando as demandas e oportunidades do mercado. No dia a dia profissional o formado em Gestão de Negócios também planeja pesquisas de mercado e desenvolve relacionamentos pós-venda com clientes.

Em algumas ocasiões, o formado também fica responsável por gerenciar sistemas de informações comerciais e definir os métodos de formação de preços, considerando aspectos tributários, de custos, da concorrência e do valor para o cliente. Nas empresas, o gestor pode chegar até à gerência da área comercial.

Oportunidades de emprego

Existem diversas áreas disponíveis no mercado de trabalho onde o profissional de Gestão de Negócios pode optar por atuar ao longo da carreira profissional. Confira algumas áreas de atuação:

- Financeiro;
- Vendas;
- Administração de Empresas;
- Marketing.

Habilidades e competências

Espera-se de um gestor de negócios as habilidades de: trabalhar sob pressão e instabilidade; ser inteligente emocionalmente, sabendo gerenciar suas emoções tanto profissionais como pessoais durante suas decisões; ter habilidade de liderança, mobilizando pessoas e caminhando junto com elas em direção a um determinado objetivo; espera-se também que o bacharel ou especialista seja proativo, comprometido e disciplinado.

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