Em função da falta de profissionais de saúde, a Alemanha tem recrutado enfermeiros brasileiros para atuarem, sobretudo, em pequenas cidades e em lares para idosos. Desde junho de 2022, o Conselho Federal de Enfermagem (Cofen) mantém um acordo de cooperação técnica com o governo da Alemanha e a Agência Federal de Emprego Alemã (Bundesagentur für Arbeit).
O objetivo do acordo entre as duas nações é oferecer melhores condições ao profissional de Enfermagem que pretenda trabalhar no país europeu. A boa notícia é que os custos para aprender o idioma são subsidiados com uma bolsa de € 500 (aproximadamente R$ 2.700). Além disso, os salários na Alemanha superam os valores promovidos no Brasil.
De acordo com o Cofen, há 200 enfermeiros brasileiros atuando na Alemanha e mais 384 em processo de formação. Em visita ao Brasil no dia 5 de junho de 2023, o ministro do trabalho e de assuntos sociais da Alemanha, Humbertus Heil, disse que espera contratar até 700 profissionais brasileiros por ano.
Requisitos para trabalhar como enfermeiro na Alemanha
Para se candidatar às vagas, os brasileiros precisam ter concluído o curso de graduação em Enfermagem em uma instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Além disso, é necessário ter inscrição profissional no Conselho Regional de Enfermagem ao qual estiver vinculado.
Quem for selecionado realizará o curso de idioma alemão até atingir o nível B1 (intermediário), de acordo com o Quadro Europeu Comum de Referência para Línguas (CEFR), para fazer o exame de proficiência. Durante esse processo, o participante recebe uma bolsa de 500 euros. Caso aprovado, o enfermeiro estará apto a ir para a Alemanha. O governo destina um responsável para ajudar o profissional na integração.
Carreira inicial e salário
No início, os profissionais recrutados passam a atuar como assistente de cuidados e devem desempenhar a função até que a equivalência da qualificação profissional seja reconhecida ou até ser concedida a autorização para o exercício das atividades em Enfermagem. A pessoa tem o prazo de até três anos para obter a equivalência e a autorização definitiva.
Se for contratado, o profissional receberá na função de assistente de Enfermagem, o salário bruto inicial de € 2316. Após a validação e reconhecimento do diploma, para atuar como enfermeiro, a remuneração é reajustada para o mínimo de € 2859. Além disso, os profissionais recrutados receberão:
• Passagens aéreas;
• Assistência no processo de imigração;
• Suporte para a busca de acomodação;
• Benefícios sociais;
• Atendimento médico;
• 30 dias de férias por ano;
• Possibilidade de levar a família para a Alemanha.
Como se candidatar para vaga de enfermeiro na Alemanha
A seleção é feita pelo governo e por empresas privadas. No governo, o processo seletivo é realizado por meio da Agência Central de Colocação Internacional e de Especialistas (ZAV) da Agência Federal de Emprego. Já via empresas privadas, os candidatos precisam procurar companhias com o selo de "recrutamento justo", o que garante um recrutamento com cobertura de custos como cursos de idiomas.
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