Dinâmica do espelho: o que é e como fazer?

A Dinâmica do Espelho tem sido utilizada como uma forma de avaliar comportamentos dos participantes, sendo uma das ferramentas mais poderosas quando o objetivo é provocar nas pessoas reflexões sobre si mesmas. Além disso, permite trabalhar o autoconhecimento e ampliar a importância de cada indivíduo no grupo. A sua prática é indicada quando as empresas precisam desenvolver algum conceito importante entre seus funcionários.

Toda dinâmica de grupo exige um espaço aconchegante, onde tudo deve ser muito bem pensado com antecedência. Como a quantidade de pessoas, o tempo estimado para a dinâmica, o material que será utilizado, além do fato de outras pessoas já conhecerem a dinâmica proposta. Por muitas vezes, em meio a tantas demandas, responsabilidades e correria seja no trabalho ou na faculdade, o que precisamos realmente é de um tempo para olharmos para nós mesmos.

Nesse sentido, a dinâmica do espelho é uma ótima oportunidade para que a pessoa possa refletir sobre quem ela é e, especialmente, para que se veja sob outras perspectivas, possibilitando ampliar a visão de si mesmo e do mundo. Para realizá-la, é preciso apenas uma caixa com tampa e um espelho.

Antes de começar, o instrutor deve perguntar se alguém já conhece a dinâmica do espelho ou se já participou dela. Caso sim, a pessoa não poderá participar novamente. Para não quebrar o vínculo com o grupo, ela pode ajudar na distribuição do material da dinâmica aos seus colegas, sem revelar seu objetivo. Em seguida, as caixas com o espelho dentro são distribuídas a cada um dos participantes, é orientado que eles não abram ainda as mesmas.

Então, o condutor da dinâmica deve pedir que todos se concentrem em suas palavras e, deve dizer a todos que dentro daquela caixa há uma foto de alguém muito importante e especial para aquele grupo de pessoas. Em seguida, o instrutor deve pedir aos participantes, um a um, para se posicionarem em frente à caixa e abri-la, mas sem revelar de quem é a “foto” que está dentro.

O participante é orientado a se olhar no espelho e falar algumas de suas principais qualidades, habilidades, sentimentos e formas de ver o mundo, mas sem revelar que fala de si mesmo. Quanto mais características apresentar, maior é a sua reflexão e prática do autoconhecimento.

O teste vocacional é um instrumento que identifica a compatibilidade da pessoa com as áreas existentes no mercado de trabalho e o seu perfil motivacional. Dessa forma, há mais chances de realização profissional evitando perdas com mudanças de curso ou abandono de carreira. O Educa Mais Brasil conta com essa ferramenta gratuita em seu site, que levam em consideração diversos fatores, como objetivos profissionais e realizações pessoais. Aproveite essa oportunidade!