Estágio e Trainee são modalidades de contratação a nível de experiência profissional. Ambas representam uma oportunidade de crescimento e desenvolvimento na carreira, tornando-se o objetivo de diversos jovens. Os dois tipos de vagas representam uma possibilidade de ingresso no mercado de trabalho, no entanto, elas possuem diferentes características e é importante conhecê-las para candidatar-se às oportunidades que mais se encaixam ao seu perfil.
O que é trainee?
O trainee é um programa de experiência profissional com duração média entre seis meses e um ano. Os programas de trainee apresentam um plano de carreira no qual o profissional é treinado para posteriormente assumir um cargo de gerência dentro da organização. Para ser aprovado em uma vaga de traine, é importante ter uma experiência prévia e o estágio se apresenta como um diferencial importante. As vagas são destinadas a estudantes no final do curso e recém-formados na área, com no máximo dois anos de conclusão da graduação.
O que é estágio?
Assim como o trainee, o estágio é uma modalidade de contratação a nível de experiência profissional com duração máxima de dois anos. Porém, o estágio tem como público-alvo estudantes que ainda estão na graduação. As empresas devem disponibilizar um profissional experiente para supervisionar o estagiário e atribuir funções que não sobrecarreguem o colaborador. Em algumas organizações há contratação efetiva de estagiários após o seu período de experiência.
Diferenças entre estágio e trainee
Os principais tópicos que diferenciam as duas modalidades são:
* O estágio contrata estudantes ainda na graduação e o trainee é destinado a profissionais recém-formados ou no período final da graduação
* A jornada de trabalho do trainee é igual aos demais profissionais da empresa – geralmente de oito horas diárias - enquanto o estagiário cumpre o máximo de 30 horas semanais.
* Por ter uma carga horária de trabalho maior, a remuneração do trainee é maior, além de ter direito a férias, FGTS e 13º salário. Nos casos em que o estágio não é voluntário, o estudante recebe uma bolsa auxílio e férias remuneradas.
* A quantidade de vagas de trainee é mais escassa se comparada às vagas de estágio. Isso se deve a necessidade dos programas de trainee apresentarem um plano de carreira e possuírem um salário maior. Em contrapartida, diversas vagas de estágio são abertas anualmente.
* O estagiário realiza atividades práticas que possibilitam aprender o dia a dia da profissão. Já o trainee permite que o aprendiz conheça as diferentes áreas e setores da empresa a fim de capacitá-lo para a gerência.
Com a alta competitividade do mercado de trabalho, é importante apresentar um currículo com qualificações que destaquem o candidato no momento do processo seletivo. Por isso, invista em cursos livres, cursos de idiomas e especialização para aumentar os seus conhecimentos e as chances de conquistar a vaga dos sonhos.