Fazer um teste de personalidade se tornou bastante comum nos últimos anos. Com a internet, fica mais fácil encontrar plataformas que disponibilizam informações e testes de personalidade online. Assim, em alguns minutos é possível ter uma visão geral sobre as características pessoais de cada um.
No ambiente organizacional das grandes empresas também tem sido comum a aplicação de testes psicológicos de personalidade durante o processo de contratação de novos colaboradores. Isso demonstra a amplitude que o mesmo tem alcançado.
Mesmo com toda essa popularização, você realmente sabe o que é teste de personalidade e para que ele serve? Para entender melhor o conceito e seu uso, continue a leitura.
O que é teste de personalidade?
Os testes de personalidade são utilizados para descobrir as características de um indivíduo. Eles são desenvolvidos e aplicados por psicólogos e envolvem a análise de diferentes fatores. O objetivo é revelar os traços de personalidade, que possam auxiliar a compreender o comportamento do sujeito diante das situações.
Geralmente, esses testes definem alguns tipos psicológicos. Durante a sua aplicação são feitas perguntas ou é necessário criar algum desenho a partir de determinadas condições. Ao final, são realizados os procedimentos para se chegar a um tipo psicológico, que possibilita antecipar características individuais daquela pessoa.
Para que serve o teste de personalidade
A principal finalidade dos testes psicológicos de personalidade é conseguir identificar os traços individuais das pessoas e possibilitar a análise do seu modo de reagir em determinadas situações. Pode ser utilizado como parte do processo das psicoterapias ou ser uma ferramenta para selecionar pessoas adequadas para desempenhar determinadas funções.
Aliado à análise de currículo, entrevista e dinâmica de grupo, esses testes complementam as informações que o recrutador possui sobre os candidatos. Elas também permitem revelar particularidades psicológicas menos óbvias que podem ser decisivas para a vaga oferecida.
Testes de personalidade mais usados
Existem diversos testes que podem ser aplicados com a finalidade de realizar um diagnóstico ou como uma ferramenta de autoconhecimento ou seleção. Alguns deles se tornaram mais famosos e costumam ser os mais utilizados. Confira alguns:
Teste de Apercepção Temática (TAT): vários cards gráficos são apresentados ao paciente para que o mesmo conte uma história sobre o que está se passando nas imagens. Foi criado em 1935 por Henry Murray.
Minnesota Multiphasic Personality Inventary (MMPI): criado pelo psicólogo Starke Hathaway e o neuropsiquiatra J.C. McKinley, nos Estados Unidos, em 1942, o teste consiste em afirmações que o indivíduo deve classificar como “certo”, “errado” e “não sei”.
Teste de Rorscharch: nesse método são apresentadas dez pranchas com manchas de tinta simétricas e o sujeito deve dizer com o quê se parece cada uma delas. Foi desenvolvido pelo psiquiatra e Psicanalista suíço Hermann Rorschach.
Teste da Árvore: aqui a pessoa é orientada a desenhar uma árvore. Através do desenho pode-se obter traços da personalidade da pessoa.
Testes de personalidade online
Os testes desenvolvidos, aplicados e supervisionados por um profissional da psicologia são mais confiáveis. Se você precisa de um teste mais preciso, é importante procurar um profissional registrado no Conselho de Psicologia. Outros testes disponibilizados online também podem te dar uma visão geral sobre determinados aspectos da sua personalidade. Confira alguns abaixo:
- Teste das 16 personalidades (em inglês)