0

Sua mochila está vazia!

NOTÍCIAS

Copa 2026: o que a empresa pode ou não exigir nos dias de jogos?

Jogos da Seleção não garantem folga, e excessos na torcida não são permitidos no ambiente de trabalho
Copa 2026: o que a empresa pode ou não exigir nos dias de jogos?

A Seleção brasileira entra em campo entre 11 de junho e 19 de julho, com partidas realizadas nos Estados Unidos, Canadá e México, e os horários à noite, no fuso de Brasília, reacendem uma dúvida clássica, o jogo do Brasil é folga obrigatória ou dá para assistir durante o expediente?


Na prática, não existe nenhuma lei que determine dispensa automática do trabalho em dias de jogos da Seleção. Mesmo quando a partida acontece em dia útil, a empresa não é obrigada a liberar o colaborador.


Isso significa que faltar sem autorização, sair mais cedo ou parar as atividades para assistir ao jogo pode gerar desconto no salário, exigência de compensação de horas ou até advertência, dependendo das regras internas.


Ainda assim, o costume brasileiro pesa. Em muitas empresas, é comum haver acordos informais, flexibilização de horários, liberação antecipada ou até transmissão dos jogos no ambiente de trabalho.


Essas decisões, porém, são facultativas e variam conforme a política da organização, o tipo de atividade exercida e a possibilidade de manter a produtividade.


Etiqueta no trabalho durante a Copa 2026: como torcer sem passar do limite


Com a chegada da Copa do Mundo de 2026, a empolgação volta a tomar conta do ambiente de trabalho. Jogos do Brasil, especialmente em dias úteis, despertam uma dúvida comum, afinal, o que o colaborador pode ou não fazer ao assistir às partidas durante o expediente?


Quando a empresa permite acompanhar os jogos no ambiente corporativo, entram em cena as regras de etiqueta. Torcer, vibrar e comemorar fazem parte do clima da Copa, mas sempre com respeito.


Gritos excessivos, xingamentos, ofensas a colegas, árbitros, seleções adversárias ou qualquer manifestação preconceituosa não são aceitáveis e podem ser caracterizados como conduta inadequada no ambiente de trabalho.


Também não é permitido o consumo de bebidas alcoólicas, salvo quando a empresa autoriza expressamente em ações específicas. Além disso, é fundamental cuidar da segurança, evitar aglomerações em locais inadequados, respeitar normas internas e retornar às atividades normalmente após o término do jogo.


A Copa do Mundo é um momento de união e descontração, mas não suspende as regras de convivência profissional. Com bom senso, respeito e comunicação clara, é possível torcer pelo Brasil, manter um clima positivo no trabalho e transformar a Copa de 2026 em uma experiência leve e saudável para todos.


Copa do Mundo 2026: como manter o equilíbrio entre trabalho e torcida


A Copa do Mundo movimenta emoções, expectativas e a rotina das pessoas, mas o trabalho não pode perder o ritmo. Para evitar que os jogos atrapalhem o desempenho profissional, o planejamento é essencial.


Organizar tarefas com antecedência, cumprir prazos e alinhar possíveis ajustes de horário com a liderança ajuda a manter a produtividade mesmo em dias de partida. A Psicologia explica que emoções intensas, como ansiedade e euforia, interferem diretamente na concentração e no comportamento. 


Saber reconhecer esses sentimentos e controlá-los no ambiente de trabalho é uma habilidade importante para manter o foco, evitar conflitos e tomar decisões mais equilibradas, antes e depois dos jogos.


Outro ponto fundamental é o respeito às regras. Assistir às partidas somente quando houver liberação da empresa, evitar distrações excessivas e retomar as atividades com atenção demonstram responsabilidade profissional. Pequenas pausas planejadas podem ajudar a aliviar a tensão sem comprometer a rotina.


A Copa de 2026 mostra, na prática, como o equilíbrio emocional influencia o desempenho no trabalho. É justamente esse tipo de comportamento que o curso de Psicologia estuda e desenvolve, preparando profissionais para compreender emoções, hábitos e relações humanas, habilidades cada vez mais valorizadas no ambiente corporativo.


Psicologia com bolsa: transforme sua carreira com o Educa Mais Brasil


Lidar com emoções, comportamento e relações humanas faz parte do dia a dia, especialmente em momentos de grande mobilização coletiva, como a Copa do Mundo de 2026. No ambiente de trabalho, saber equilibrar empolgação, foco e convivência se tornou uma habilidade cada vez mais valorizada, e é justamente isso que o curso de Psicologia desenvolve.


O Educa Mais Brasil disponibiliza bolsas de estudo para o curso de Psicologia em instituições parceiras, permitindo que mais pessoas tenham acesso ao ensino superior com mensalidades reduzidas. O programa não exige nota do Enem nem comprovação de renda, o que facilita o ingresso de quem deseja iniciar ou retomar a graduação.


Ao longo do curso, o estudante aprende sobre inteligência emocional, comportamento humano, saúde mental e relações profissionais, conhecimentos aplicáveis tanto na clínica quanto em empresas, escolas e organizações. Em um cenário corporativo cada vez mais atento ao bem-estar e à produtividade, essa formação faz toda a diferença.


Com a bolsa de estudo do Educa Mais Brasil, fazer Psicologia fica mais acessível. É a chance de investir em uma carreira promissora e entender, na prática, como as emoções influenciam o trabalho, a convivência e as escolhas do dia a dia, dentro e fora dos grandes eventos que mobilizam o país.


Faça psicologia com bolsa de estudo!

Fonte: G1 e UOL

Mais Notícias

Pesquisa global aponta mais oportunidades, ganhos e preparo para liderar equipes


A leitura fortalece a interpretação de textos, amplia o repertório sociocultural e contribui para um melhor desempenho dos estudantes na redação e nas questões do Enem


Competições acadêmicas desenvolvem habilidades e fortalecem o aprendizado nas escolas


Pesquisa revela que a familiaridade com a tecnologia não impede perdas financeiras


Nova iniciativa do Governo Federal prevê bolsa mensal de R$ 700, poupança de R$ 250 e pagamento de até R$ 10 mil ao final da graduação