Consequências do bullying no local de trabalho

Há quem pense que o bullying é coisa de criança e adolescente, praticado apenas na fase colegial. Está enganado! Infelizmente, nos ambientes corporativos também existem pessoas que se comportam de forma agressiva e opressiva com os colegas de trabalho, praticando o bullying corporativo. De acordo com especialistas, o bullying corporativo se dá quando um indivíduo é submetido a abusos persistentes em um período prolongado, sendo exposto a uma situação de assédio comportamental.

Não é diferente de quem sofre bullying na escola/roda de amigos, o bullying no trabalho pode prejudicar a saúde física e mental do trabalhador, além de influenciar diretamente em sua produtividade e autoconfiança. Para saber um pouco mais sobre as consequências do bullying no local de trabalho continue a leitura que o E+B Educação preparou.

Isolamento

Um dos primeiros comportamentos de quem sofre bullying é o isolamento social, onde a vítima não se vê como alguém que pertence àquele grupo. Em consequência do isolamento o indivíduo tem a possibilidade de desenvolver danos psicológicos como depressão, transtorno de ansiedade, síndrome do pânico, além de traumas que podem acompanhar a vítima durante toda a sua vida se não recorrer ao tratamento adequado.



Falta de produtividade

Outro fator causado pelas agressões psicológicas dentro do espaço corporativo é a perda de produtividade, atingindo de forma direta na concentração da vítima, bem como gerando a desmotivação no trabalho.

Perda da autoconfiança

A partir da opressão gerada pelo bullying, a vítima passa a duvidar de suas capacidades de trabalho, bem como de se relacionar com os colegas de trabalho. Além disso, a falta de autoconfiança é responsável por desenvolver pessoas excessivamente críticas a si mesmo; passam a enxergar apenas suas limitações, entre outras consequências.

Demissão

A pedida de demissão também é um dos fatores que geralmente acontece com quem sofre bullying no emprego, onde o indivíduo compreende que sair daquele ambiente é a melhor forma de cuidar de sua saúde física e mental, e infelizmente essa alternativa pode ser a maneira mais fácil de acabar com esse tipo de comportamento. Porém, antes de tomar essa decisão existem outros meios de tentar colocar um ponto final em situações como essa como:

- Reunir provas das agressões sofridas, seja por meio de gravações de áudio, mensagens, ou outras opções;

- Conversar com o agressor para expor ao mesmo como se sente diante de seu comportamento;

- Buscar saber se a empresa apresenta alguma política contra agressões no espaço corporativo, e a partir disso saber como agir;

- Procurar ajuda de um Psicólogo. Através da terapia será possível reconstruir a autoconfiança, entender como lidar com quem pratica o bullying, auxilia no desenvolvimento das habilidades sociais, entre outros benefícios.

Bolsas de estudo para curso técnico em Administração

Para fazer um curso técnico em Administração sem gastar muito, garanta uma bolsa de estudo do Educa Mais Brasil. Maior programa de inclusão educacional do País, ele disponibiliza até 70% de desconto nas mensalidades de diversos cursos e instituições, tornando mais fácil o seu acesso a uma educação de qualidade.

Há mais de 15 anos o Educa Mais Brasil atua no mercado educacional, e conta com parceria com as melhores instituições de ensino brasileiras, oferecendo oportunidades para estudantes de todas as faixas-etárias, níveis educacionais e regiões do País.