A apresentação de um currículo perfeito nos processos seletivos pode ajudar você a conquistar a vaga dos seus sonhos, seja para se inserir ou se recolocar no mercado de trabalho. Afinal, esse documento é o seu primeiro contato com os recrutadores e causar uma boa impressão vai te destacar em relação aos concorrentes. Para te ajudar nessa jornada, separamos três dicas simples e práticas de como preencher um currículo corretamente. Confira!
1 – Estruture as informações
O mais importante de como preencher o currículo perfeito é incluir as informações corretas, seguindo uma estrutura já esperada pelo mercado de trabalho. Isso ajuda os recrutadores encontrar os dados que precisam no documento. As informações devem estar distribuídas em blocos, da seguinte forma:
Dados pessoais
No topo do currículo, devem estar os seus dados pessoais, como:
• Nome completo;
• Cidade e Estado;
• Idade;
• Telefones de contato;
• E-mail.
Não é necessário incluir dados como CPF e RG. Também não é preciso adicionar uma foto sua, a menos que o recrutador solicite no anúncio da vaga.
Objetivo profissional
Nesse ponto, você deve descrever de forma resumida o objetivo profissional levando em conta os requisitos da vaga para a qual você está se candidatando, da empresa e do que você deseja fazer nela.
Experiências anteriores
Nesse tópico, as experiências de trabalho mais recentes devem vir antes das antigas. É preciso incluir a posição ocupada, a empresa e o período em que você trabalhou no local. Se não tiver experiências formais, adicione atividades práticas que realizou no ambiente acadêmico, trabalhos voluntários e até projetos pessoais.
Formação e capacitação
Aqui, você deve informar quais são as suas qualificações técnicas. Se já se formou ou ainda está cursando uma faculdade, apresente o curso, a instituição e a previsão de formatura. Também vale incluir cursos técnicos e livres de qualificação profissional.
Habilidades e conhecimentos
No último tópico, você deve listar quais são as suas habilidades e conhecimentos relevantes para a prática profissional. Pode ser experiência em softwares, cursos de idiomas, além de habilidades interpessoais, como liderança e comunicação, por exemplo.
2 – Cuidado com os erros ortográficos
O candidato que apresenta um currículo com erros de português pode ser eliminado antes mesmo da entrevista no processo seletivo. Em uma pesquisa realizada com recrutadores, 34% dos candidatos reprovados são eliminados da seleção devido a erros gramaticais no currículo. Essa porcentagem de recusa é maior até do que as negativas por falta de experiência, que correspondem a 25% do total. Por isso, preste muita atenção no que você está escrevendo na hora de redigir seu currículo.
3 – Mantenha as informações atualizadas
O currículo perfeito deve ter informações atualizadas de contato, idade e a cada novo curso, formação ou experiência profissional. Dessa forma, o seu documento sempre estará pronto quando surgir uma vaga que te interesse.
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