É da área de Recursos Humanos? Caso sim, parabéns! Nesta sexta-feira, 3 de junho, é celebrado o Dia do Profissional de RH. Trata-se de uma data alusiva à importância desses profissionais indispensáveis à rotina das empresas, principalmente quando os assuntos são: elaboração de estratégias assertivas, gestão de conflitos, bem como valorização e integração de talentos.
Desde tarefas burocráticas até as mais estratégicas, abrangem as responsabilidades do RH, sem contar o seu trabalho de eficiência na relação empresa e colaborador. Para celebrar a data, confira neste conteúdo a origem do Dia do Profissional de RH, além de mais detalhes da área.
Dia do Profissional de RH - 3 de junho | Qual a origem da data?
A homenagem ao Dia do Profissional de RH tem origem no ano de 1976, data em que foi fundada a Federação Mundial de Associações de Gestão de Pessoas, do inglês World Federation of People Management Associations (WFPMA). Trata-se de uma rede global de profissionais em gestão de pessoas.
A WFPMA surgiu com o intuito de auxiliar o desenvolvimento e aprimorar a efetividade da gestão profissional de pessoas em todo o globo. No mesmo ano do surgimento da Federação, diferentes países passaram a adotar, desde aquela época, a data como o Dia Internacional do Profissional de RH. No nosso país, a afiliada a WFPMA é Associação Brasileira de Recursos Humanos - ABRH Brasil.
Homenagem surgiu no dia 3 de junho de 1976. (Foto: Adobe Stock)
Por que comemorar o Dia do RH?
Recursos Humanos está entre as áreas fundamentais para o êxito das organizações. Profissionais desse setor assumem diversas responsabilidades minuciosas que incluem gestão e pessoas, entre as atividades desenvolvidas estão: recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, pôr em vigor a cultura organizacional, treinamento de colaboradores, gerenciamento de contratos de trabalho, feedbacks aos colaboradores e entre outras diversas atuações.
Diante de inúmeras responsabilidades e o papel essencial para o sucesso da gestão, o Dia do Profissional de RH é mais que merecida celebração para quem faz parte do setor. Nessa data, é importante a promoção de homenagens como: mensagens, cartazes, distribuições de brindes ou outra ação que reconheça o esforço do setor.
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