Você já ouviu falar em elevator pitch? E precisou impressionar um recrutador em pouquíssimo tempo? Geralmente essas oportunidades surgem nos eventos acadêmicos, quando estamos fazendo networking, mas a verdade é que fazer apresentações curtas, mas eficazes, para garantir uma oportunidade de emprego ou até mesmo novos clientes para um negócio, tem sido uma técnica cada vez mais necessária.
E é aqui que entra o elevator pitch, uma espécie de apresentação resumida sobre sua carreira, negócio, ideia, serviço ou produto, que tem como objetivo chamar a atenção de um recrutador, cliente ou outra pessoa, que pode tornar seus desejos realidade. O termo faz referência a uma “conversa de elevador”, que costuma ser rápida, objetiva e, principalmente, agradável.
Um dos maiores desafios em fazer elevator pitch está na duração da conversa, que deve ter entre 30 segundos a 1 minuto. Com tão pouco tempo, é preciso criar uma comunicação clara e estratégica. A prática é bastante comum nas Startups, mas pode ser utilizada por quem busca por um emprego ou quem é freelancer e quer conquistar clientes.
Como fazer elevator pitch para conquistar um emprego?
Hoje em dia, muitas das plataformas de recrutamento para vagas de emprego já comportam a técnica de elevator pitch. Nelas, os candidatos são convidados a enviar um vídeo de 60 segundos ou menos fazendo uma apresentação sobre si, tanto no âmbito pessoal quanto no profissional. É um desafio e tanto, mas as grandes empresas já estão percorrendo esse caminho e o que resta é se adaptar.
Então, como fazer um bom elevator pitch?
Estrutura de um elevator pitch
Você terá pouco tempo, então siga a estrutura básica do elevator pitch para ter maiores chances de sucesso com a prática:
- Breve apresentação: treine dizer seu nome, sua formação e sua profissão em apenas 10 ou 20 segundos.
- Especializações e experiências: conte mais detalhes sobre qual é a sua atuação profissional, mostrando sua evolução desde o início de sua formação ou especialização. Aqui é importante destacar seus conhecimentos sobre ferramentas específicas, que podem ser importantes para a vaga que deseja conquistar.
- Você é a melhor opção: chega a hora de evidenciar o porquê de você ser a melhor opção para aquela vaga. Para isso, é preciso ser criativo, simpático e até mesmo divertido, mas sem excessos. Não precisa ter muita vaidade, mas também não é aconselhável ser exageradamente humilde. Uma boa dica é mostrar que você conhece bem a empresa e que o seu perfil é condizente com o que ela espera.
- Despedida amigável: passados os seus poucos segundos, reafirme suas ideias e utilize algum componente emocional para deixar a pessoa recrutadora encantada por você. O Storytelling pode ser uma boa técnica a ser utilizada nesse momento, pois tendemos a nos lembrar mais de histórias do que de dados.
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Cresça na carreira investindo em educação
Treinar o seu pitch é essencial para aproveitar as oportunidades que surgem muitas vezes sem avisar, mas de nada adianta mandar bem no pitch e não ter um bom currículo. Por isso, invista em sua educação e formação para se destacar e conquistar as melhores vagas de emprego. E para isso, não é preciso gastar muito.
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