A área voltada à Gestão de Recursos Humanos oferece uma variedade de segmentos de atuação, relacionada à recrutamento e seleção, treinamento, demissão de colaboradores, entre outras atribuições. Ultimamente, uma que entrou em destaque foi o departamento de talent acquisition ou, em português “aquisição de talentos”. É compreensível entender quem confunde o segmento com a área de recrutamento, no entanto, as áreas são idênticas.
O recrutamento ligado ao RH de uma empresa geralmente envolve a procura de um candidato específico para preencher uma posição específica. O talent acquisition passa por uma atuação mais estratégica, onde há um planejamento mais bem elaborado por trás de contratações, promoções, etc.
O que faz o especialista em talent acquisition
Geralmente o profissional tem a responsabilidade pautada em três diferentes pilares: atuar juntamente com gerentes de contratação para identificar as necessidades de colaboradores; mapeamento de potenciais candidatos através de canais online; e determinação de critérios de seleção. Dessa forma, fica mais claro entender que o especialista em talent acquisition pode ter sua atuação ligada ao setor de recrutamento, no entanto, não se resume a esse papel.
Na prática, o especialista em aquisição de talentos é um profissional responsável por mapear, atrair e entrevistar possíveis funcionários para encontrar a combinação perfeita para os objetivos de longo prazo de uma empresa. Eles consideram nesse processo que as pessoas desempenham um papel importante e serão os principais atores do sucesso de cada setor e, consequentemente, da companhia em geral.
Formação em talent acquisition
Geralmente os cursos de capacitação ou especialização para a área de talent acquisition são direcionados para profissionais da área de Gestão de RH, bem como gestão empresarial, administração, entre outras. Interessados no segmento encontram cursos livres em talent acquisition, bem como especializações e MBA na área. Existem até mesmo cursos gratuitos online, onde o concluinte paga apenas o certificado.
Curso de RH com bolsa de estudo
O curso de Gestão de Recursos Humanos é ideal para quem pretende atuar com motivação de equipe, preparar colaboradores e até mesmo desenvolver atividades de gestão de pessoas. No Educa Mais Brasil, estão disponíveis bolsas de estudo para o curso tecnólogo, em parceria com instituições de ensino da rede privada.
No Educa Mais Brasil, estudantes de qualquer região do país podem disputar uma das oportunidades do programa que tem bolsas de estudo de até 70% de desconto. Além de Gestão de RH, há também vagas para outros cursos de graduação e até mesmo para outros níveis do conhecimento.