O relatório do LinkedIn aponta que as oportunidades remotas estão diminuindo, enquanto as vagas híbridas estão em alta. A pesquisa do Ladders revela que, embora os cargos remotos tenham caído no primeiro trimestre de 2024, houve uma recuperação de 7% no segundo trimestre, e as vagas híbridas cresceram 40%. O estudo também mostrou um aumento de 20% nas vagas com salários anuais acima de US$ 100.000. Um gerente de programas pode ganhar até US$ 172.851 por ano, mas em São Paulo, a média salarial para essa função é de R$ 16.073 por mês, segundo o Glassdoor.
Empregos remotos mais bem pagos
De acordo com a Ladders, os empregos remotos mais bem pagos atualmente estão em áreas como gerenciamento de projetos, operações e tecnologia. Confira a lista dos cargos mais lucrativos:
Gerente de Projetos, profissional responsável por liderar e coordenar projetos, assegurando que sejam concluídos dentro do prazo e orçamento estabelecidos. Engenheiro de Software, desenvolve e mantém sistemas e aplicativos, essencial para empresas tecnológicas que buscam inovação contínua. Engenheiro de Software Sênior com um nível mais avançado de expertise, lidera o desenvolvimento de software complexo e estratégias tecnológicas. Gerente Geral supervisiona todas as operações de uma empresa ou departamento, garantindo eficiência e cumprimento dos objetivos. Gerente de Programas coordena e gerencia vários projetos simultaneamente, garantindo alinhamento com as metas estratégicas da organização.
Como arrumar emprego remoto?
Para conseguir um emprego remoto, comece avaliando suas habilidades e interesses, identificando quais competências são adequadas para o trabalho remoto. Atualize seu currículo e perfil no LinkedIn, destacando experiências relevantes e habilidades para trabalhar à distância. Utilize plataformas especializadas em empregos remotos, como Remote.co e FlexJobs, além de redes de freelancing como Upwork e Freelancer.
Procure empresas conhecidas por oferecer trabalho remoto e personalize suas candidaturas para cada vaga. Desenvolva competências necessárias, como o uso de ferramentas de colaboração online e habilidades de comunicação eficazes. Participe de comunidades online e eventos virtuais para construir uma rede de contatos e prepare-se para entrevistas remotas garantindo um ambiente profissional e testando sua tecnologia. Mantenha-se atualizado com as tendências do mercado e seja persistente na sua busca.
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