O trabalho presencial não é mais a única alternativa disponível no ambiente corporativo. Nos últimos anos, o home office conquistou cada vez mais adeptos em todo o mundo. Empresas aderiram à modalidade, que possibilita aos profissionais cumprirem as suas atividades em suas casas sem a necessidade de deslocamento até um escritório.
Com a pandemia de Covid-19, o home office foi largamente utilizado visto que a recomendação dos Órgãos de Saúde foi de evitar aglomerações. Outra modalidade adotada na pandemia é o modelo híbrido de trabalho. Neste caso, algumas equipes trabalham em casa e outras no escritório, assim como podem realizar uma espécie de revezamento.
Com o encaminhamento para o fim da quarentena, o regime híbrido de trabalho tem se destacado ainda mais. Como uma forma de evitar grandes aglomerações, organizações optaram por incentivar que as suas participem destes revezamentos.
O que é o trabalho híbrido?
No trabalho híbrido, conforme o nome sugere, há uma mescla de duas modalidades: a presencial e a distância. Dessa forma, as empresas podem optar entre deixar uma parte da sua equipe trabalhando apenas presencial e outra no teletrabalho ou criar revezamentos entre elas.
Assim, em determinados dias ou semanas uma equipe de marketing, por exemplo, pode estar em home office enquanto a de TI estará no presencial.
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Benefícios modelo híbrido de trabalho
A modalidade de trabalho híbrido proporciona benefícios para as organizações e o funcionários. As empresas podem reduzir os custos de funcionamento e os colaboradores mais comodidade ao trabalhar em casa.
De acordo com uma pesquisa da Unentel, o home office agradou 81,3% dos profissionais entrevistados. Ainda assim, a maioria dos pesquisados preferem aderir ao modelo híbrido, cerca de 60,8% dos funcionários.
Para que as alterações sejam benéficas para ambos, é necessário que as empresas criem canais de comunicação eficientes com os colaboradores, além de oferecer a estrutura necessária para que haja sucesso no novo modelo implementado.
Oportunidade curso híbrido
Quem está trabalhando no modelo híbrido, nova realidade no mercado, tem agora a oportunidade de se dedicar mais aos estudos, já que existe uma economia de tempo de deslocamento nos dias em que não tiver que ir ao escritório. A oferta que está em alta, a um bom custo-benefício é a adesão aos cursos híbridos que trazem em sua bagagem a questão da flexibilidade para realizar atividades online e presenciais.
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