Entra ano, sai ano e um questionamento levantado pelos trabalhadores com carteira assinada é certo: quanto será o salário mínimo do ano seguinte? No dia 31 de dezembro de 2022, o governo federal publica a portaria com o reajuste no salário mínimo 2023. Até lá, empresas e consultorias econômicas especializadas no assunto especulam um novo valor.
A constituição exige que a correção do benefício seja feita, no mínimo, com base na inflação acumulada no ano anterior. No entanto, a previsão para o próximo ano é de que haja um aumento real no valor pago referente ao salário mínimo. Ou seja, espera-se que a correção em cima dos atuais R$ 1.212 em 2022 fique acima da inflação.
O que é o salário mínimo?
O salário mínimo é uma determinação federal estabelecida pelo governo brasileiro, que se refere à menor remuneração que deve ser paga aos trabalhadores que atuam em regime da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) – a chamada “carteira assinada”. Assim o salário mínimo não se diferencia de acordo com a categoria ou segmento de atuação do profissional.
Profissionais com carteira assinada devem ganhar pelo menos um salário mínimo
Quanto será o salário mínimo de 2023?
De acordo com o projeto apresentado pelo atual presidente Jair Bolsonaro, através da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO), o salário mínimo estabelecido para o próximo ano seria de R$ 1.302 a partir de janeiro, o que representaria uma correção exata no valor da inflação. No entanto, o presidente-eleito Luiz Inácio Lula da Silva – que assume a presidência a partir de janeiro – já declarou que a remuneração mínima deve ficar acima da inflação. Com isso, diferentes pesquisas e levantamentos realizados por empresas especulam o salário mínimo de R$ 1.320 em 2023.
Salário mínimo nos últimos anos:
• 2022: R$ 1.212,00;
• 2021: R$ 1.100,00;
• 2020: R$ 1.045,00;
• 2019: R$ 998,00;
• 2018: R$ 954,00;
• 2017: R$ 937,00;
• 2016: R$ 880,00;
• 2015: R$ 788,00;
• 2014: R$ 724,00;
• 2013: R$ 678,00.
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