Dress code é o nome dado ao conjunto de normas relacionadas à vestimenta adequada para cada ambiente. O termo oriundo do inglês significa “código de vestimento” e ajuda na construção da imagem pessoal e profissional, permitindo que o modo de se vestir transmita confiança, respeito e adequação ao ambiente.
Dessa forma, o dress code serve para padronizar as normas das vestimentas nos diferentes tipos de ambiente. Por exemplo, em casamentos o dress code deve ser roupa social ou esporte fino. Já no trabalho é inapropriado usar roupas curtas, enquanto as roupas mais despojadas devem ser usadas em ambientes informais.
Como o dress code pode melhorar a carreira profissional?
A forma de se vestir impacta na impressão que as pessoas têm sobre alguém. Da mesma maneira que as roupas comunicam a personalidade, também podem ajudar ou atrapalhar na conquista de um emprego e na promoção de um cargo.
Por isso, seguir o dress code é importante para criar uma percepção positiva, principalmente no ambiente de trabalho. Essa atitude mostra respeito pela cultura da empresa e valoriza a imagem profissional.
Além disso, uma pesquisa feita pela Temple University sobre como o dress code influencia no trabalho, os pesquisadores concluíram que as pessoas que se sentem bem com a roupa que estão vestindo no trabalho têm desempenho melhor em nossas funções.
Em síntese, se adequar ao dress code ajuda a transmitir uma imagem profissional da marca ou empresa, funciona como uma excelente ferramenta de marketing pessoal e reforça o senso de confiança dos clientes.
Como se adequar ao dress code?
Na maioria das vezes, o dress code das empresas está implícito, ou seja, não há um aviso de como o funcionário deve se vestir, mas é possível identificar pela forma de vestir dos gestores e demais colegas. Nos escritórios de advocacia, por exemplo, o mais apropriado é vestir-se formalmente. Para acertar no visual, confira algumas dicas:
• evite trabalhar com calças jeans muito rasgadas;
• evite usar roupas muito curtas, justas ou com decotes exagerados no ambiente de trabalho, pois além de limitar alguns movimentos causa má impressão;
• se o ambiente for formal, evite usar roupas com tecidos esportivos, como moletom e lycra;
• evite usar roupas com personagens infantis ou que tenham imagens chamativas de marcas de empresas para não comunicar infantilidade;
• evite usar roupas amassadas para não passar a impressão de desleixo;
• o excesso de acessórios pode chamar atenção para o que é desnecessário, tirando o foco do profissionalismo.
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