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CARREIRA

O que é a Liderança Exponencial e como aplicá-la?

Conceito de líder no mundo atual passa por mudanças. Entenda o que significa o líder exponencial.
O que é a Liderança Exponencial e como aplicá-la?

O mundo do mercado de trabalho passa por diversas atualizações e inovações, tanto nas ferramentas quanto nos perfis de profissionais. O mesmo acontece com a figura do líder, o que atualmente põe em evidência os chamados líderes exponenciais. A meta desses profissionais é alcançar bons resultados, focando não apenas na produtividade, mas também na "responsabilidade social corporativa" como uma missão integrada.

A liderança exponencial tem a proposta de ser uma liderança humanitária em companhias de diversos segmentos, mas com atenção a questões ambientais, na responsabilidade e na transparência. A liderança exponencial também pode significar investir em políticas e práticas humanas que criem uma cultura positiva e um ambiente de trabalho humanitário.

O que fazem os líderes exponenciais


Os líderes que apresentam características da liderança exponencial se utilizam de habilidades e comportamentos de olho no futuro, são inovadores e técnicos para melhorar a vida daqueles liderados e da sociedade em geral. Portanto, na prática, o perfil é baseado em quatro pilares:

• Futurista;
• Inovador;
• Tecnólogo;
• Humanitário.

Liderança exponencial

Todas as características dos quatro pilares são interconectadas e reforçadas à medida que o conhecimento e a percepção fluem entre eles na prática da liderança profissional. Com esse embasamento, os líderes são capazes de aprender a imaginar, criar, capturar e medir o valor oculto de cada situação em um mundo cada vez mais complexo e dinâmico.

Benefícios da liderança exponencial

Ao praticar essas novas habilidades, todos os líderes podem aumentar sua capacidade não apenas de antecipar mudanças, mas também de fazer escolhas proativas que levem a um futuro mais positivo e produtivo para suas organizações, comunidades e para o mundo.


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Fonte: E+B Educação | Igor Anthony

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