O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) do Espírito Santo acaba de lançar o programa "Mulheres na Indústria 2024", oferecendo vagas gratuitas em cursos online de Tecnologia da Informação (TI), voltados exclusivamente para mulheres. A iniciativa reforça o compromisso com a inclusão, a diversidade e o empoderamento feminino.
A ação é resultado de uma parceria com a Federação das Indústrias do Espírito Santo (Findes) e visa ampliar a presença feminina em um dos setores mais promissores e em crescimento no Brasil: o da tecnologia. Todos os cursos são realizados na modalidade Educação a Distância (EAD), permitindo que as participantes tenham flexibilidade total de horários, com acesso aos conteúdos de qualquer lugar, bastando ter conexão com a internet.
Capacitação gratuita e com certificado
O programa foi cuidadosamente pensado para oferecer formação de qualidade, com conteúdos atualizados e voltados para as demandas reais da indústria. Ao todo, são 18 cursos diferentes, com carga horária variando entre 20 e 80 horas, abrangendo temas de alta relevância como Inteligência Artificial, Cibersegurança, Programação, User Experience (UX/UI), Computação em Nuvem, entre outros.
A grande vantagem é que, além de gratuitos, os cursos oferecem certificação reconhecida para as participantes que concluírem o conteúdo e obtiverem pelo menos 60% de acerto na avaliação final. O certificado é digital, gratuito e pode ser um diferencial importante no currículo. As inscrições já estão abertas e seguem enquanto houver vagas disponíveis. Para se inscrever, basta acessar o site oficial do programa: https://conteudo.senaies.com.br/mulheresnaindustria.
Oportunidade para transformar vidas e carreiras
Segundo a gerente executiva de educação profissional do Senai ES, Tatiane Franco, a escolha da área de Tecnologia da Informação para o programa não foi por acaso. Ela destaca que, com o avanço acelerado da transformação digital e da Inteligência Artificial, as profissões ligadas à TI se tornaram ainda mais fundamentais. No entanto, a participação feminina nesse setor ainda é baixa.
“A escolha da área de TI para ser o foco do programa vem da crescente importância dessa área no mercado de trabalho, especialmente com o impacto e as transformações trazidas pela Inteligência Artificial (IA). As profissões de TI têm se mostrado essenciais em um mundo cada vez mais digitalizado e a falta de representatividade feminina nesse setor é um desafio a ser superado”, afirma Tatiane.
De acordo com o Mapa do Trabalho Industrial 2025 – 2027, levantamento elaborado pelo Observatório Nacional da Indústria (ONI), o Espírito Santo precisará formar cerca de 9 mil profissionais para atender à crescente demanda do setor de TI nos próximos anos. Apesar disso, as mulheres representam apenas 33% da força de trabalho nessa área no estado, segundo dados da RAIS (2023) e CAS.
Cursos gratuitos do Mulheres na Indústria 2024
O programa conta com um catálogo de cursos abrangente, pensado para atender desde iniciantes até mulheres que já possuem alguma experiência e desejam se aprofundar na área de TI. Com uma variedade de temas, cada participante pode escolher o curso que melhor se alinha aos seus interesses e objetivos profissionais. Confira alguns dos cursos gratuitos EAD disponíveis:
• Introdução à Inteligência Artificial com Scikit-Learn
• Python para a Indústria 4.0
• Programação em Linguagem JAVA
• Web Data Science com Python
• Cibersegurança na Nuvem
• User Experience UX-UI
• Administração de Servidor Windows
• Scrum Master – Gestão de Projetos Ágeis na Prática
• Programação Orientada a Objetos com C#
• Cloud Intermediate
• Microsoft Azure – Introdução à IA
• Deep Learning com Python e Tensorflow
• Segurança em Nuvem
• Desenvolvimento de Aplicações em Realidade Virtual e Aumentada
• DevOps com Docker e Jenkins
• Análise de Vulnerabilidade para Tratamento de Riscos
• Design Thinking
• Blockchain, Web 3.0 e mais.
Diversidade impulsiona inovação e produtividade
Estudos comprovam que ambientes corporativos diversos e inclusivos são mais produtivos, inovadores e sustentáveis. Empresas que investem na valorização da mulher, especialmente em áreas técnicas e estratégicas, observam redução da rotatividade de funcionários (turnover) e aumento significativo de engajamento e resultados.
É nesse contexto que a Findes e o Senai apostam na capacitação feminina como estratégia de transformação. A ideia é quebrar paradigmas e incentivar a presença de mulheres em áreas tradicionalmente dominadas por homens, como a tecnologia.
Histórico de iniciativas voltadas às mulheres
O Senai ES já possui experiência na condução de programas que visam promover igualdade de gênero na indústria. Desde 2020, a instituição realiza projetos como o Senai Tech pras Manas, Mulheres Eletricistas e Mulheres Soldadoras. Agora, com o "Mulheres na Indústria", a expectativa é aumentar significativamente a formação feminina em TI, uma das áreas com maior projeção de crescimento nos próximos anos.
De acordo com dados do próprio Senai, hoje apenas 46% das pessoas egressas dos cursos de TI são mulheres. A meta é ampliar esse percentual e garantir que mais mulheres estejam preparadas para ocupar cargos de liderança e inovação no setor.
Quem pode participar dos cursos gratuitos de TI para mulheres?
Não há exigência de experiência prévia em programação ou formação técnica. Os cursos são elaborados com linguagem acessível e contam com materiais didáticos atualizados, desenvolvidos por profissionais experientes e atuantes no setor. O programa é destinado a todas as mulheres com 16 anos ou mais, que tenham:
• Conhecimentos básicos de informática;
• Acesso à internet;
• Vontade de aprender e se capacitar para atuar na área da tecnologia.
Por que participar?
Se você é mulher e tem interesse em desenvolver novas habilidades ou se reinventar profissionalmente, essa é a sua chance. Veja alguns dos principais benefícios de participar do programa:
• Cursos 100% gratuitos
• Certificação reconhecida nacionalmente
• Flexibilidade de horários (EAD)
• Formação em uma das áreas mais promissoras do mercado
• Ampliação das chances de empregabilidade e ascensão profissional
• Apoio ao empoderamento feminino e à equidade de gênero na indústria
Leia também: Existe equidade e representatividade das mulheres no mercado de TI?
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