Você já ouviu falar sobre etarismo? O termo se refere ao preconceito que acontece com base na idade das pessoas. No mercado de trabalho, esse preconceito atrapalha a carreira de pessoas mais velhas, que muitas vezes não conseguem uma oportunidade apenas por conta da sua idade, o que diminui a diversidade nas empresas e contribui com o aumento do número de pessoas desempregadas.
E é pra falar sobre o assunto e de como ele pode ser superado no âmbito do mercado de trabalho, que o Vagas.com, por meio da plataforma Colettivo, está oferecendo o curso online gratuito “Etarismo e as gerações nas organizações”, voltado para profissionais da área de Recursos Humanos. Seu objetivo é preparar os participantes para que possam lidar melhor com o tema e atuar para um RH mais inclusivo e diverso.
Temas que serão abordados
Além do etarismo em si, o curso “Etarismo e as gerações nas organizações” irá abordar temas como transição de carreira após os 50 anos de idade, o aumento da expectativa de vida e o impacto no âmbito do trabalho, discriminação etária, estratégias para o bom convívio entre gerações nas empresas, e também a atração e o engajamento de talentos de pessoas mais velhas.
O curso será ministrado pelos professores Samara Barbosa, Leonardo Drummond, Gael Benitez, Inês Barreto e Tânia Chaves. As inscrições podem ser feitas no site da plataforma Colettivo.
Sobre o assunto, leia:
Mudar de carreira: como se reinventar depois dos 40 anos?
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Para ser um bom profissional de Recursos Humanos, é importante ser empático, paciente e criativo. Esta área pode contribuir com o fim do etarismo nas organizações, e também proporcionar atendimentos mais humanizados para profissionais de todas as áreas de atuação. Se interessou? Invista em sua carreira de RH fazendo cursos de excelência.
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