Como decidir entre duas ofertas de emprego?

Se por um lado o desemprego assola o Brasil, por outro há profissionais divididos entre duas ofertas de trabalho. Essa situação pode até parecer um sonho, mas na verdade ela tende a se tornar um pesadelo na vida do profissional, pois não estamos falando de qual roupa vestir em um determinado dia, e sim na tomada de uma decisão que pode mudar a sua carreira de maneira positiva ou não.

Atualmente, a tendência é que os profissionais, principalmente os mais jovens, avaliem muito mais do que questões salariais no processo da escolha de um emprego e de uma carreira. Se antes era comum ver um trabalhador mudar de emprego pois recebeu oferta de salário maior em outra organização, por exemplo, hoje em dia outras questões tendem a ser analisadas, embora o salário siga sendo um ponto importante na equação.

E isso torna a dúvida ainda mais cruel. Afinal, devemos desistir de um salário maior para quem sabe crescer mais em uma outra empresa? Ou podemos ganhar mais em um ambiente de trabalho não tão positivo assim? Quais desafios estamos prontos para agarrar?

Dicas para se decidir entre duas ofertas de emprego

Esse processo exige cautela e muita análise. O primeiro passo a ser tomado pelo profissional que se encontra nessa situação é investigar as duas empresas e descobrir questões como: pagamento salarial, satisfação dos colaboradores e as rotinas de ambas. Assim como acontece na publicidade tradicional, recrutadores tendem a chamar atenção apenas para os pontos positivos da organização, por isso ter esse tipo de conhecimento faz toda a diferença.

Consultar amigos e familiares também é importante aqui. Se tiver pessoas de confiança que atuam na mesma área que você, melhor ainda, pois a visão do mercado será mais assertiva e condizente com a realidade. Confira mais dicas para fazer a sua decisão corretamente:

Plano de carreira sólido

Verifique qual das empresas possui um plano de carreira sólido, que mostra que você terá crescimento em sua área de atuação. Ninguém quer ficar anos estagnado, certo?

O gestor é importante

Trabalhar com um líder que você não gosta só vai prejudicar a sua saúde mental e a sua carreira. Por isso é importante saber se seus valores estão alinhados com os dele e se a convivência tenderá a ser positiva. Conversar com os profissionais que já atuam na empresa é uma boa nesse sentido.

Força da marca da empresa

Ser contratada(o) por uma empresa de grande porte e com marca fortalecida vai trazer um maior peso para o seu currículo. Pense nisso.

Distância entre casa e trabalho

O trânsito é um grande problema, principalmente nos horários de pico. Se a sua meta é ficar longe de engarrafamentos, a distância entre sua casa e seu trabalho deve ser levada em consideração. Se você for um adepto do home office ou do trabalho híbrido, pergunte qual das empresas permite esse modelo de atuação.

Remuneração

Você precisa pagar os seus boletos e ter uma independência financeira, por isso a questão salarial é um ponto importante. E embora fazer perguntas sobre salário seja visto como negativo por muitos profissionais, você pode e deve saber qual será a remuneração pelo seu trabalho. Caso fique com vergonha de perguntar e a informação não esteja clara, pesquise pela vaga no LinkedIn e no aplicativo Glassdoor. Isso pode ajudar.

Invista em sua carreira com uma bolsa de estudo do Educa Mais Brasil

Se você quer se destacar na multidão e aumentar suas chances de sucesso no mercado de trabalho, o ideal é investir em sua carreira. Se matricule nos melhores cursos para construir um currículo atrativo e garantir as melhores oportunidades, sem gastar muito no bolso.

Independente do ramo que escolher, você poderá contar com o Educa Mais Brasil para te ajudar a economizar nas mensalidades de diversas instituições de ensino e dos seus cursos livres e de nível médio e superior. Com mais de 18 anos de atuação no ramo, o Educa é o maior programa de inclusão educacional privado do País, e já ajudou milhares de estudantes com bolsas de estudo de até 70%. E o próximo pode ser você. Não perca tempo!

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