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CARREIRA

Período sabático: saiba o que é e quais são os benefícios

Confira dicas para conseguir dar uma pausa na carreira sem se prejudicar
Período sabático: saiba o que é e quais são os benefícios

Já pensou em dar uma pausa da carreira? Essa parece ser uma realidade distante para muitos trabalhadores, porém às vezes esse “descanso” pode ser necessário, tanto para respirar novos ares e descobrir novas atividades, quanto para ter mais tempo para si.


Chamamos esse período de pausa de sabático. Ele existe há mais de três mil anos e é praticado até os dias atuais. Mas não o confunda com as férias: estas têm duração máxima de 30 dias, enquanto o período sabático pode durar 1 ano, por exemplo, e não costuma ser remunerado.

 

As vantagens de tirar um período sabático


Por mais que um profissional ame seu trabalho, vez ou outra é preciso se desconectar para reorganizar a vida e as ideias. O período sabático é ótimo, também, para quem não está muito satisfeito com os rumos que a carreira tem seguido e, por isso, quer mudar de rota e testar novos ares.


Confira abaixo alguns exemplos de benefícios do período sabático:


Desenvolvimento de novas competências


No período sabático o profissional pode, por exemplo, investir em cursos que não teria tempo de realizar caso seguisse com a rotina de trabalho. Isso irá permitir o desenvolvimento de novas competências e enriquecer seu currículo.


Aproveitar melhor a vida pessoal


Ficar mais próximo dos filhos, do cônjuge, da família e dos amigos com certeza traz inúmeros benefícios. Esse é um momento para fortalecer laços e até mesmo resgatar tradições que se perderam por falta de tempo.


Descanso sem culpa


Profissionais cansados não rendem bons resultados, então esse descanso proporcionado pelo período sabático é muito bem-vindo. Inclusive se o profissional quiser encontrar um novo emprego, após esse tempo descansando ele estará muito mais preparado para os desafios.

 

Dicas para quem quer tirar um período sabático


O primeiro passo dessa decisão é ter em mente que muito provavelmente será necessário pedir demissão para conseguir tirar um período sabático. Isso porquê a maioria das empresas não irá querer manter um profissional sem entregas diárias. Por isso, é recomendado que o período sabático não seja impulsivo e sim planejado.


Junte dinheiro suficiente para o período no qual deseja ficar sem trabalhar e estabeleça as atividades que irá realizar ao longo dos meses que ficará afastado do mercado. Se quiser viajar, fazer trabalhos voluntários ou se divertir com amigos, tenha todos esses planos no seu planejamento financeiro.


Também é preciso identificar os riscos que essa pausa poderá trazer para a sua carreira. Toda escolha tem uma renúncia, e no caso do período sabático, o retorno às atividades poderá ser um pouco mais lento do que o esperado ou em posições menores, o que pode comprometer o padrão de vida.


Quando chegar o momento de voltar a ativa, se possível tenha um acompanhamento psicológico para poder lidar com as mudanças. Sim, possivelmente você não será mais a mesma pessoa de antes do período sabático, mas pode ser que o mercado não tenha mudado tanto assim, o que pode gerar frustrações.


Com tudo isso em mente, é hora de começar a se planejar. E aí, quando começará o seu período sabático?

 

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Fonte: Exame

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