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Trabalho remoto: entenda o conceito e como funciona

Saiba tudo sobre o trabalho remoto; modalidade oferece mais liberdade ao trabalhador
Trabalho remoto: entenda o conceito e como funciona

O trabalho remoto caiu nas graças da população brasileira. Antes de 2020, já ouvíamos falar de pessoas que investiram no estilo nômade, que trabalhavam de casa ou até mesmo que mantinham trabalhos mais flexíveis, mesmo que contratados no modelo CLT. Só que diferente do que vemos hoje, esses casos eram a exceção.


Com a pandemia da Covid-19, as empresas se viram na obrigação de se reinventar, assim como seus colaboradores. O trabalho que era realizado nos escritórios passou a ser desempenhado de casa, afinal estávamos em isolamento e distanciamento social. Assim demos início à grande influência do chamado home office, bem como do trabalho remoto.


Essa nova realidade, somada ao avanço tecnológico e à transformação digital, indica que a tendência não será passageira. Ainda que muitas empresas tenham retornado ao estilo de trabalho presencial, as grandes corporações nacionais e internacionais estão investindo cada vez mais na contratação de pessoas para trabalhar remotamente.


O que é trabalho remoto?


Chamamos de trabalho remoto o modelo que dá liberdade geográfica aos colaboradores. Sem as estruturas tradicionais e rígidas de um escritório, por exemplo, os profissionais podem trabalhar de casa ou de outros locais, como de coworkings, cafés e hotéis, e ter mais tempo livre e a oportunidade de conhecer novos locais sem deixar de lado a vida profissional.


Além disso, o trabalho remoto também é benéfico para quem mora longe das grandes capitais, e pela primeira vez está tendo a oportunidade de atuar em grandes empresas, recebendo salários mais altos.


Com o trabalho remoto, os colaboradores de uma empresa podem exercer suas atividades profissionais independente de onde estão, graças ao uso de ferramentas tecnológicas que possibilitam a comunicação entre colegas e líderes, e também a devida organização e realização das demandas.


Leia também: Qual a diferença entre trabalho remoto e home office?


Como funciona o trabalho remoto?


Na prática, o trabalho remoto permite o trabalho de qualquer lugar, inclusive de outro país. Os nômades digitais, por exemplo, são profissionais que vivem viajando, mas não deixam de trabalhar. Há até casos, no Brasil, de profissionais contratados por grandes grandes empresas que decidiram passar alguns meses na Turquia, sem deixar de trabalhar pela internet.


Essa flexibilidade, no entanto, vem com grandes responsabilidades. O profissional que trabalha remotamente continua precisando participar de reuniões, ainda que com o auxílio dos smartphones e computadores, e também manter o contato com a equipe da empresa onde atua.


Para os freelancers, a liberdade pode até ser maior nesse quesito, mas todos os trabalhadores precisam da disciplina para que o modelo de atuação funcione tanto para si quanto para a organização ou cliente.


O que diz a CLT sobre o modelo de trabalho remoto?


Seja no trabalho remoto, no regime híbrido ou no presencial, cabe ao contratante seguir as leis trabalhistas, já que as modalidades foram reconhecidas legalmente após a Reforma Trabalhista de 2017, assim como o contrato de prestação de serviços, este voltado para os trabalhadores autônomos.


Dessa forma, o trabalhador que atua no regime remoto, mas é contratado pela CLT, tem direito a férias remuneradas, 13º e outros benefícios tradicionais previstos em lei.


Leia também: Trabalho remoto: profissionais preferem pedir demissão a abandonar a modalidade


Bolsa para estudar a distância


Assim como o trabalho remoto permite a atuação fora do escritório, você também pode fazer uma graduação onde quiser, sem necessariamente estar dentro de uma sala de aula. Para isso, escolha fazer um curso superior EAD, assim você terá acesso às melhores instituições de ensino, sem precisar se preocupar com deslocamentos.


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Fonte: E+B Educação | Daniele Marques

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